集团CEO寄语
大家决心进一步提高每项业务的竞争力，
为实现 理想社会贡献力量
在基本管理目标的指引下，通过全方位的企业活动，Panasonic Group始终致力于“实现社会的进步与发展、增进人民的福祉”，以及“提高全世界的生活质量”。2021年10月，大家集团转变为运营企业制。当时，为了再次回归大家的创始人松下幸之助所体现的基本管理原则，大家将这些原则大幅更新为“Panasonic Group的基本经营理念”。因此，大家通过对整个集团的所有业务活动彻底践行这些基本原则，再次对社会做出了大家的承诺。
自2022年4月起，集团将转变为控股企业体制，旗下有新成立的营运企业。因此，企业的名称已从Panasonic Corporation更改为Panasonic Holdings Corporation，而Panasonic Corporation这一名称由其中一家从事与人们生活密切相关的业务（涵盖范围广泛的家用电器和电器设备）的运营企业使用。
在这种新的集团架构下，每个运营企业都在各自的业务领域中发挥着主导作用，大家内部称这种体制为“运营企业制”。本次重组的主要目的是鼓励每个运营企业始终以集体智慧践行参与式管理，自主履行自身职责。由此，每个企业都将进一步提升自身积累的优势，不断迎接新的挑战，为社会和客户做出更大的贡献。
今天，包括气候变化在内的全球环境问题已成为世界首要问题，亟待解决。Panasonic决心团结全集团的力量来应对这些问题。此外，大家将致力于改善社会上每个人的福祉，帮助他们追求自己身心健康的幸福，过上安心和舒适的生活。因此，大家决定发布概述了这些目标的全新企业致辞。
关护无界 身心如悦
在此旗帜下，大家将始终思考理想状态，并以此为目标开展大家的业务活动。同时，大家也将每天努力提升创造价值的能力和业务一线的运营能力，让大家在未来成为客户的选择。通过这些努力，Panasonic将为客户提供超越他们希望的优质产品和服务。
创始人松下幸之助始终相信，“人类的幸福只有通过物质和精神的富足才能得以保持和增强”。基于这种思想，他认真投身于建设一个物质富裕、精神幸福的理想社会的工作中。今天，为了践行松下幸之助先生的理念，Panasonic Group也将勠力同心，坚定不移地挑战自我、不懈前行。
我衷心地希翼各位今后继续光顾和支撑Panasonic。
代表董事、总裁
集团首席实行官
Panasonic Holdings Corporation